Gemak
Flexibiliteit
Besparing
Zekerheid
Gemak
We nemen werk uit handen, doordat wij nagenoeg alle administratieve handelingen bij u wegnemen. U houdt dus meer tijd over voor het ondernemen, wat u wel wat oplevert!
Alle benodigde kennis hebben wij in huis en we spelen tijdig in op de wetswijzigingen en de ontwikkeling op de arbeidsmarkt.
Gedurende de gehele samenwerking zal er met één persoon contact zijn.
Uw contactpersoon kent u en uw organisatie, waardoor zij alle vragen effectief en efficiënt kan beantwoorden.
Flexibiliteit
Een voordeel door met ons in zee tegaan is het werken met flexibele contracten.
U als ondernemer zit vast aan een drietal contracten binnen een periode van 3 jaar.
Uw contactpersoon kan u hier het beste over adviseren en uiteraard zal zij ingaan op de specifieke wensen van uw organisatie.
Daarnaast creëert u via payrolling eigenlijk een verlengde proeftijd.
Veelal is de proeftijd van 1 maand veel te kort om te beoordelen of de nieuw aangenomen medewerker wel in uw organisatie past.
Door gebruik te maken van de payrolldiensten van Paycompany kunt u op ieder moment een einde maken aan de overeenkomst zonder dat dit nare consequenties heeft.
Besparing
Een ander belangrijk voordeel van payrolling is het scherpe tarief. Het kan u een behoorlijke besparing opleveren in uw personeelskosten. U profiteert van het schaalvoordeel wat wij kunnen toepassen. Tevens berekenen we een vooraf vastgesteld tarief en ontvangt u de factuur voor het aantal gewerkte uren van de werknemer(s)
Zekerheid
Paycompany is een betrouwbare partij van wie u uitstekende prestaties kunt verwachten.
- Licentie NBBU ( De Nederlandse Bond van Bemiddeling- en Uitzendondernemingen)
- Het branchekeurmerk Nen 4400-1
- We komen onze financiële verplichtingen na richting de Belastingdienst en UWV.
- Uw medewerkers worden tijdig en correct verloond
- We beschikken over de juiste vakkennis en alle overeenkomsten en formulieren zijn juridisch geldig.
Samengevat onze voordelen voor u op een rij
- Geen verplichting om zieke medewerkers 2 jaar lang door te betalen.
- Geen verplichting om aangesloten te zijn bij een Arbo-dienst.
- Wij nemen de Wet Poortwachter van u over.
- Geen afdrachten aan de UWV en de Belastingdienst.
- Geen afdrachten aan CAO fondsen.
- Verklaring van goed betalingsgedrag van het UWV en belastingdienst.
- Gratis deskundige vraagbank m.b.t. lonen en het arbeidsrecht.
- Geen contracten verstreken.
- Geen meldingen Ziekenfonds en bedrijfsvereniging.
- Geen wekelijkse uitbetalingen uit kas of giraal.
- Geen aangiftes loonbelasting.
- Geen ziek- en herstelmeldingen.
- Geen loonstroken en jaaropgaven.
- Geen juridische conflicten.
- Geen eigen loonadministratie.
- Geen Wao- uitstroom.
- Geen loonkosten in geval van ziekte en leegloop.
- Direct alle kosten inzichtelijk middels één inkoopfactuur.
